生育保险报销材料有哪些

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

       1.社会保障卡复印件；

　　2.医疗费收据原件；

　　3.住院病历复印件及住院医疗费明细汇总单，门诊就医需提供手术记录单原件及复印件、门诊医疗费处方明细；

　　4.结婚证原件及复印件；

　　5.参保单位帐号表、生育津贴申领表、异地生育申请表或非定点医院急诊、急救住院登记表；

　　6.妊娠分娩的另需提供：出生医学证明；一孩生育登记单或二、多孩生育登记单原件及复印件；独生子女父母光荣证原件及复印件。