劳务派遣的定义、起源及运作方式，

东莞谢岗律师获悉

劳务派遣是人力资源公司、人力租赁。人力资源公司不一定有资格开展劳务派遣。人力资源中介公司向有关部门申请劳务派遣许可证后，方可开展劳务派遣活动。不然的话，就只能赚点人头费，做一些介绍。就业业务。

劳务派遣制度起源于欧洲和美国。 20世纪70年代，欧洲和美国有太多的移民工人、非法移民和持有各种旅游签证的人。为了保护本国人民的利益，制定了劳务派遣制度。很多在国外工作的人都是劳务派遣工。不享受正规就业的保障。例如，公司通过劳务派遣进行招聘，或者公司直接招聘并与劳务公司签订合同。然后你的工资就打到劳务公司的公众账户上，然后劳务公司给你发工资。劳务公司向你支付各种工资。收入的一定比例作为公司的运营成本。这笔费用称为服务费。

这是一只非常可怕的空手套。如果一家劳务派遣公司派遣1000人、10000人，每月的收入是相当可观的。如果你在这家公司工作10年，那么你给劳务派遣公司就赚10年。几年的钱，其实很多这样的劳务公司都发了财。虽然劳务工可以转为正式员工，但为什么这么难呢？

为什么要绕圈子呢？因为这样你就不是公司的正式员工，只能属于劳务派遣公司，这样可以给公司避免很多麻烦。如果你工作受伤了，你就得找劳务公司，因为你是派遣工，你是属于劳务公司的。 ，不是公司的正式员工。不管你在什么公司工作，都是肤浅的。你的公司永远是一家劳务公司。这样，当公司遇到各种不好的市场情况时，就可以毫无负担地解雇你。您的工龄也是劳务派遣公司的工龄，您不享受任何补偿。

这不是不公平而且可怕吗？难道没有一种荣誉感、自豪感、安全感吗？是的，就是这样。举个例子，如果你在化工行业工作，如果发生火灾或者爆炸，而你还是一名劳务派遣工人，那么如果这次事故有十几名员工死亡，你认为人力资源公司会发生什么？注册资本1000万，而且还是有限公司？是的，他们会破产，因为他们没有固定资产。劳务公司租了房子，固定资产只有几张桌子和电脑。除了倒闭，??没有其他出路。他们可以像改变个人身份一样更换地点、登记劳务。公司保持营业，这很容易。你这么说，不觉得是个陷阱吗？这还不是最糟糕的部分。

国企带头，这太可怕了，国企！不知道中国企业在别人心中是什么地位？在我心里，这是一份稳定的工作，充满自豪感、荣誉感、安全感，是一份即使努力也无法失去的工作。是基层工作的神圣净土。但在我心里，这种地方也在玩这样的把戏。有人应聘某国企的工作。但当我签了合同，看着劳务公司的时候，我就糊涂了谢岗镇律师，这是怎么回事？这家公司在哪里？我根本不知道有这样的劳务公司，那我为什么要和这家劳务公司签约呢？非常惊讶！我很好奇，别惊讶，这太常见了。这是事实。网上说，国内80%的国有企业都使用劳务人员。所以即使这个数字不准确，估计实际上也不会少。一定有很多。

该系统最早出现在欧美，最初是为了给在国外工作的人使用，保护欧美当地人的利益。说白了，只是欧美国家的外国人才用的。当外国人来找我们时，他们并没有使用我们的服务。在派遣制下，大家都享受着很高的待遇。看看私立学校的外教就知道了。我们自己人用它，已经达到了疯狂的程度。很可怕，因为我们国家的外国人才200万，而苏州园区的一条商业街上，全是中介机构，几十个，上海到处都是劳务派遣工。这里我想说，仅在美国工作的外国人就超过1500万。人们使用劳务派遣是合理的。毕竟，剥削外来者东莞谢岗律师，保护本地人，没什么好说的。我国劳务派遣有什么意义？企业社会责任从何而来？数百万农民工的安全感在哪里？做一颗随时可以抛弃的棋子，幸福在哪里？

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