谯城区人社局成功调解工伤赔偿纠纷，维护劳动者合法权益

东莞谢岗律师获悉

人们的生计并不是小事，分支和树叶都与他们的感受有关。最近，地区的人力资源和社会保障局连续解决了许多有关与工作有关的伤害补偿的争议，从而有效地保护了当事方的合法权利和利益。

2024年8月12日上午，李在一家人力资源公司工作时意外跌倒，并正在使用手推车运输玻璃。他被医院被诊断出患有肋骨骨折。事故发生后，公司提出了医疗费用，但与后来的赔偿金有分歧，双方无法达成协议。因此，LI申请法律援助来帮助律师XIE帮派进入人力资源和社会保障窗口，以申请与工作有关的伤害认可。收到申请后，地区人力资源和社会保障局与雇主的负责人进行调解。在调解的早期阶段，双方之间的争议重点是赔偿金额：公司认为所要求的金额太大，要求减少赔偿金额； li坚持要求由于随后的治疗和生计压力而要求高的补偿。

为了打破僵局，地区人力资源和社会保障局的工作人员通过让双方从其他人的角度思考来解决冲突：一方面，他们促进了沟通，让双方彼此站立，了解彼此的立场和需求东莞谢岗律师，表达各自的观点和需求，并避免情绪激动。另一方面，提出了解决方案：基于共同点，工作人员提出了双方都可以接受的解决方案，以确保公平和理性。最后，经过多轮调解后，双方达成了一项协议：该公司支付了Li与工作有关的伤害医疗费用，护理费用，一次性残疾补贴和其他费用。

及时解决与工作有关的伤害赔偿纠纷不仅保护工人的尊严和权利谢岗镇律师，保持公平和正义，而且有效地促进了社会和谐与稳定。据了解，地区的人力资源和社会保障局通过改善机制，加强宣传，改善服务和加强执行，有效地维护工人的合法权利和利益，并促进劳动关系的和谐与稳定的劳动关系的合法权利和利益，有效地促进了与工作相关的伤害调解。将来，地区人力资源和社会保障局将继续优化调解服务，并促进与工作有关的伤害调解工作，以提高效率和方便。

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