2024年北京市各级劳动争议调解组织受理案件超2万件，挽回损失4亿余元

东莞谢岗律师获悉

本报记者赖志凯报道 2024年北京市各级劳动争议调解组织处理了超过两万起劳动争议案件，帮助职工追回了高达四亿元的经济损失，这一信息是在近日召开的北京市劳动争议调处工作领导小组办公室会议上向记者透露的。

经了解，2024年北京市各层级调解团体共处理纠纷案件22421宗，成功调解8438宗，帮助劳动者避免经济损失4.29亿元。其中，工资相关纠纷案件占比最高谢岗镇律师，达到56.3%，具体涵盖劳动薪酬、超时工作报酬及各项福利。其次是劳动人事纠纷，占比34.4%，主要涉及人员裁减补偿及劳动合同变更等事项。另外也存在休假权利保障、社会保障公积金、工作环境安全、特定时期女性员工特殊照顾、职业成长机会以及各类纠纷等类别。今年产生争议的企业行业分布依然比较集中，按行业大类划分，科技服务行业和商业服务行业分别占到了27.7%和16%，连续三年都位于企业产生争议的行业排行榜的前两位。

北京市总工会依托多方协作平台，同市人社局、市高院、市司法局、市工商联、市企联等五家单位一起拟定《关于强化本市新就业形态劳动争议统一处理的通知》，促进新就业形态劳动争议协同处理，联合市人社局考察海淀区新就业形态劳动争议调解实施情况；聘请市高院资深法官为全市调解人员实施教学，配合市检察院设立“劳动者权益检察对接站”，执行“一函两书”办法，合力促进劳动者权益维护；和市司法局共同举办调解工作讨论会，出席新一届市律协劳专委全体会议及工会公益工作沟通会，同新一届劳专委核心成员探讨沟通，与市信访局、市企联、市工商联以及市公安局内保部门维持紧密联络。

据消息，北京市总工会一贯遵循“事先防范、基层落实、调解优先”的指导原则，以贯彻《北京市总工会关于维权预先介入 积极营造和睦劳动环境的工作方案》为中心任务，促使全市工业（产业）园区、楼宇工会组织、三方服务点等机构建立调解站点及区域性的劳动纠纷处理小组三十多个，旨在让职工在邻近地点解决争议。此外东莞谢岗律师，依据法规条文及真实判例剖析社会焦点议题，密切结合调解工作方法，着力增强调解人员的业务素养和现场应对本领。

谢岗镇律师?敬请于评论区发表高见，并对本文予以点赞及转发，以助广大读者把握法律与正义的界限。