工会大礼包升级！辽宁职工文旅消费迎来十项助力措施

东莞谢岗律师获悉

每年发一次消费券

每年安排两次

全员参加的文体活动

组织看文艺演出和体育比赛

组织春秋游和农产品采购

面向特定群体子女

开展“工会夏令营”研学

工会会员节日慰问品

年支出不超2000元

工会会员结婚发放

不超过800元慰问品……

工会大礼包升级了！

最近，省总工会宣布，旨在点燃辽宁民众购物热情，提升消费层次，推动文化体育旅游产业联动，全省各级工会从今年五月一日开始，将显著增加经费使用额度，并实施十项帮扶职工参与文化旅游活动的计划。

根据说明，省内各级工会组织能够依据具体情况，每年发放工会消费凭证，此凭证可用来购买生活必需品以及文化娱乐旅游相关商品。发放凭证的具体准则、实施途径和结束时间，需要经过基层工会组织委员会的讨论决定。各个单位需要制定年度内职工休养的安排，清楚界定职工休养的时长，依照法律规定来促进职工休养权利的实现，并且有组织有计划地提升职工参与休养活动的比例。疗休养的开销从公司员工福利金中支出，工会经费能够给予部分支持，提倡让员工福利金由基层工会统一安排。县及县级以上工会可以参照劳模疗休养的形式，周期性地安排杰出技术工人和普通职工进行休养。休养活动可以在工会系统自有的或者有工会挂牌的休养基地进行，同样也可以挑选省总工会安排的休养机构。

在深受职工喜爱的文体旅活动上

基层工会可结合自身实际

每年安排两次全员参加的

职工文娱、体育活动

基层工会组织的文娱竞赛若设有名次奖励，个人参赛者的最高奖赏或酬劳金额不得超过一千元，团队参赛者的最高奖赏或酬劳按人均计算，每人不超出五百元。不设头衔的团队活动，为了促使所有人都能加入，提升员工对工会团体的认同，可以向参与者提供每份价值不超过一百元的纪念物品，省里的总工会每年都会开展“先锋杯”系列文娱赛事，以此激励市、区级工会每年举办内容丰富的职工文娱赛事。

基层工会能够通过网络平台或者实际场所安排会员观看电影、参与文艺活动、观赏体育赛事，每一年每个人花费不能超过300元，这些费用都可以从会员缴纳的费用中支出。如果会费不够用，工会经费可以给予补充，但补充的金额最高不能超过会费总额的四倍。

基层工会每年可以依据当地情况，动用工会经费带领会员进行春秋季节的旅行，一年之中最多举行四次，单次活动的往返时间不能超过两天加一个晚上，并且可以在规定时间内到不同地区举办活动。春秋游产生的住宿费用和餐饮费用，需要按照当地差旅费用的标准来执行，其支出项目包括城市之间的交通费用、车辆租赁费用、住宿费用、餐饮费用、景区的门票费用、活动所需的物资费用等。

上级工会须不断举办针对革命先烈后代、经济困难职工子女、新兴职业人员后代、外来务工人员后代、边防地区职工后代以及少数民族职工后代的“工会假期学习营”实践体验活动。

参与全国总工会组织的这项活动，费用由全国总工会负责；参与省总工会举办的活动，每人花费不超过两千元（包含来回交通），费用由省总工会承担；参与市总工会自行策划的活动，每人花费也不超过两千元（包含来回交通），省总工会会依据实际工作情况每年提供一定支持，费用不够的部分由市总工会自行解决。参加活动的六类群体子女不承担费用。

为了协助员工提高专业能力，基层工会将主动配合相关机构举办员工职业资格学习班、技术能力提升课程等活动，监督公司依照法规全额划拨并运用员工学习开支，保证超过六成的资金分配给一线人员的学习与训练，工会自身的活动经费也可以给予部分支持，关于具体的支持额度、资金报销流程，必须经过基层工会组织进行讨论决定。

在慰问职工上

可适当提高工会会员

国家法定节假日、生日、结婚

生育、生病、退休离岗、去世等

各类工会慰问活动的实物慰问标准

基层工会遇到重要节日时，能够将礼品分发给所有成员，每个成员每年的礼品费用合计不能超过两千元。

基层工会成员迎来诞辰时，能够获得实物形式的祝福，比如生日蛋糕，或者发放蛋糕领取凭证，每年对个人的经济支持总额不得超过五百元。

工会会员结婚，可以发放不超过800元金额的慰问品；

符合政策的生育东莞谢岗律师，可以发放不超过1500元金额的慰问品；

工会会员退休离岗，可以发放不超过1500元金额的纪念品；

工会成员或其直系亲属，包括配偶、父母及子女，若不幸离世，在发放抚恤金之外，还可赠送价值不超过300元的物品。

此外，要推动各级工会和相关单位增加对贫困地区农产品购买比例，运用工会与西藏新疆对接支援方式，增强对接受助区域的消费支持强度。上级工会能够利用赠送或补贴的方法，协助货车司机、网约车司机、快递人员、外卖送餐人员等新兴就业领域的劳动者购买“辽宁省新就业形态劳动者专项意外伤害互助保障”项目，借助辽宁省职工互助保障活动，增强新兴就业领域劳动者的工作安全防护。在节日慰问活动中，各层级工会需要加大关怀支持的资金配置，扩大节日专向帮扶和日常性关怀帮扶的探望范围。

省总工会相关人员透露，这十项条款属于指导性建议，各地工会单位能够依据现实状况，制定更详尽的工作方案，并强化执行环节的监督审查。倘若与《辽宁省基层工会经费收支管理办法实施细则》（辽工发〔2023〕2号）的内容产生矛盾谢岗镇律师，必须以本文件为准，依照此规定开展事务。

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